目录一览：

• 1、江苏工会经费2022新政策
• 2、基层工会经费收支管理办法2022
• 3、工会经费是否可以用于退休职工?
• 4、江苏新法规工会经费不准从事哪些活动?
• 5、最新基层工会经费自查报告范文
• 6、工会经费八不准的内容是什么

江苏工会经费2022新政策

1、基层工会应严格执行以下“八不准”：不准使用工会经费请客送礼。不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。

2、根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：①会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。②职工活动费。

3、工会经费新政策的规定如下： 从工会经费中支付给个人的生活补助费，免征个人所得税。 生活补助费是指由于某些原因，纳税人或其家庭的正常生活有一定困难，单位从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

4、工会经费如何缴纳：先缴后返总原则：先全额缴纳后返还。建立工会组织的缴费单位，先按每月全部职工工资（薪金）总额的2%向工会组织或者税局拨缴I会经费然后其中60%部分拨给所在单位工会40%部分上缴上级工会。

5、第二条规定，下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助。

6、一）返还条件：符合财政部、税务总局2021年第11号公告条件的小微企业。小微企业已经建立工会组织、独立开设经费银行账户、独立进行财务核算。（二）返还经费归属期 自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费。

基层工会经费收支管理办法2022

基层工会经费收支管理办法如下：从工会经费中支付员工的福利费免征个人所得税；纳税身份为增值税小规模纳税人并且在月销售额15万元以下（含本数，以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过45万元）的小微企业。

xx年最新关于工会经费管理办法全文 基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实加强工会经费收支管理，坚决制止奢侈浪费，合理有效地使用资金。

经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

分级拨缴根据每月计算出的工会经费（即：每钥全部职II资销键总额*2%），按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基基工会，未设立基层工会的，等待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。

会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。法律依据：《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。

工会经费是否可以用于退休职工?

1、法律分析：职工退休费是可以由工会经费列支的，工会经费是有专门指定用途的。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

2、职工退休费是可以由工会经费列支的，工会经费是有专门指定用途的。法律依据《中华人民共和国工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。

3、工会经费可以用于退休离岗慰问支出。根据中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知（总工办发[2017]32号）规定，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

4、可以。退休职工没有超过规定的标准，同时属于工会活动所产生的餐费，可以使用工会经费报销的。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

5、工会经费是使用应遵循服务职工的原则。已退休的职工已经不是工会会员，不能使用工会经费进行慰问，但工会会员退休离岗时，可以发放一定标准的纪念品。

6、退休职工由于和用人单位的劳动合同已经终止，不再属于单位的职工，也不再属于单位工会组织的会员，不再参加本单位工会组织的活动，不再缴纳工会的会费，工资总额已经不再纳入用人单位的工资总额，在按照工资总额提取的工会经费或是福利经费，自然也就不包括退休人员。

江苏新法规工会经费不准从事哪些活动?

不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。不准截留、挪用工会经费。不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

基层工会经费管理有一系列严格的“八不准”规定：不得用于请客送礼，滥发奖金补贴，高消费娱乐健身，设立“小金库”，合并账户失控，截留挪用，参与非法集资，以及报销非工会活动费用。节日慰问方面，中华全国总工会允许逢法定节日向会员发放符合传统习俗的生活用品，各地区标准各异。

以下是该办法的一些主要内容：经费来源：工会经费主要来源于集体经济组织上缴给江苏省工会的经费收入，以及工会分配的有关财政补贴本金及利息收入。

第三条江苏省工会经费主要用于落实工会职能，具体经费使用山江苏省工会办公室会同上级有关部门、相关企业团体制定工会经费使用计划，按照合理经费使用原则办理审批和执行。第四条在经费使用时，耍认真研究核实实际使用情况，贯彻落实审计监督，确保经费使用的规范性。

最新基层工会经费自查报告范文

工会经费收入管理情况 我街道工会经费管理规范，严格执行全总相关规定，确保资金安全，无账外账及设立“小金库”的问题。经费收入来源合法，管理合规。工会经费支出管理情况 严格执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及全总关于经费使用的“八不准”，确保经费支出合理合法。

篇一 xx公司工会经费管理自查报告根据集团公司工会转发的 《xxxxxx工会经费收支管理的通知》精神和要求，xx公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告 如下。认真学习宣传，提高思想认识。 xx公司工会自 20xx年 9 月 22 日开展工会经费管理自 查工作。

首先，工会经费收入管理情况：我镇工会经费管理严格遵循全总规定，确保无账外账和“小金库”问题。

工会经费预算执行情况自查报告1 根据xx市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的通知（xx发〔xxx〕5号）文件要求，我会高度重视，严格对照要求认真对相关财务进行自查。 工会经费收入管理情况 我镇工会相关经费管理符合全总相关规定，不存在账外帐，无设立“小金库”问题。

【篇一：工会经费自查报告】 做好基层工会财务大检查工作，我XX积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自 查工作情况报告如下：对XX 年1月1日至XX年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。

根据四川省总工会财务部的要求，市总财务部对全市20xx年工会经费收缴工作进行调研，以下是调研结果。实行“一改三策”后，我市工会经费收入持续稳定增长，经费年增长率超过15%，工会实力增强，为职工维权、困难职工扶助及工运事业发展提供了物质保证。

工会经费八不准的内容是什么

七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。（八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

基层工会经费管理有一系列严格的“八不准”规定：不得用于请客送礼，滥发奖金补贴，高消费娱乐健身，设立“小金库”，合并账户失控，截留挪用，参与非法集资，以及报销非工会活动费用。节日慰问方面，中华全国总工会允许逢法定节日向会员发放符合传统习俗的生活用品，各地区标准各异。

基层工会应严格执行以下“八不准”：不准使用工会经费请客送礼。不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。